Les inscriptions se font tout d’abord par l’envoi de cv à l’adresse suivante : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. .

Si votre cv correspond aux attentes de nos entreprises partenaires, un entretien de motivation vous sera proposé suivi de test informatique, d’anglais et de français.

L ’apprentissage est un mode de formation en École/Entreprise ayant pour base la signature d ’un contrat de travail à durée déterminée. Ce contrat, signé entre un jeune de 16 à 26 ans et l’entreprise d ’accueil a une durée de 12 à 36 mois selon le diplôme préparé. Le contrat d ’apprentissage a pour objectif l ’obtention d ’un diplôme ou d ’un titre homologué (voir lexique) par l’État.

On peut cumuler jusqu ’à ses 26 ans, plusieurs contrats pour passer des diplômes à chaque fois supérieurs.

La formation est organisée en successions de périodes en entreprise et en centre de formation (CFA). Cette alternance peut être de 1 semaine en entreprise suivie d ’1 semaine en centre, de 2 jours/3 jours voire de 15 jours/15 jours. Il est nécessaire de se renseigner dans son futur CFA pour connaître le régime de l ’alternance.
En moyenne sur l ’année, un apprentis passe 50% de son temps en entreprise.

Pendant toute la formation, l ’apprentis est rémunéré sur la base d ’un pourcentage du SMIC évolutif en fonction de son âge et de son ancienneté dans le contrat.